人才招聘

职位描述

1、负责产品用户增长策略的制定、SEO和SEM策略的制定、统筹各渠道拉新手段，促进产品的新增与活跃;

2、梳理完善用户分层和成长体系，将用户生命周期的核心指标数据化，关注用户流转，提炼高价值行为指标进行优化，提升用户活跃。

职务要求

1、3年及以上工作经验，熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法;

2、有主导完成的成功增长案例，掌握常见的用户增长方法，如付费推广，免费推广，裂变营销和外部合作等;

3、具备较强的沟通和自我驱动能力，能较好的处理复杂问题。

职位描述

1、负责产品用户增长策略的制定、SEO和SEM策略的制定、统筹各渠道拉新手段，促进产品的新增与活跃;

2、梳理完善用户分层和成长体系，将用户生命周期的核心指标数据化，关注用户流转，提炼高价值行为指标进行优化，提升用户活跃。

职务要求

1、3年及以上工作经验，熟悉互联网的产品用户增长渠道和增长方法;

2、有主导完成的成功增长案例，掌握常见的用户增长方法，如付费推广，免费推广，裂变营销和外部合作等;

3、具备较强的沟通和自我驱动能力，能较好的处理复杂问题。

职位描述

1、负责公司产品后端服务的开发、维护和优化;

2、参与产品需求讨论，制定技术方案，进行技术选型;

3、优化现有产品，提升用户体验，提高产品性能;

4、负责后端代码的维护和优化，确保代码质量和性能。

职务要求

1、3年以上JAVA开发经验，熟悉Java语言和开发框架;

2、熟悉MySQL、Oracle等数据库技术;

3、熟悉Web前端性能优化，了解前端安全知识;

4、具备良好的沟通和团队协作能力，能较好地处理复杂问题。

职位描述

1、负责公司产品测试工作，包括但不限于PC、H5、小程序、APP等;

2、参与产品需求讨论，制定测试方案，进行技术选型;

3、优化现有产品，提升用户体验，提高产品性能;

4、负责测试代码的维护和优化，确保代码质量和性能。

职务要求

1、3年以上测试经验，熟悉测试规范和测试工具;

2、熟悉Web前端性能优化，了解前端安全知识;